Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 37 лет, родилась 23 декабря 1987
Екатеринбург, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Первоуральск
Все районыРуководитель направления, заместитель руководителя, механик, главный механик
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 4 месяца
Сентябрь 2015 — по настоящее время
10 лет
ООО Автоальянс
Первоуральск
Механик
Парк т/с:
Легковой – 1 ед.
А/кран – 10 ед.
АГП – 2 ед.
КМУ - 3 ед.
ДСТ – 5 ед.
Л/с - 20 человек.
- Ведение установленной отчетности, оформление документации в 1С v8.:
- Ведение и учет табеля рабочего времени, ТМЦ, ГСМ
- Разработка ДИ, ОТ инструкций работников согласно штатного расписания
- Взаимодействие с надзорными органами, страховыми компаниями.
- Приобретение и списание АТС, ДСТ, дальнейшая их реализация или утилизация
- Анализ и формирование склада запасных частей
- Планирование деятельности, контроль выполнения плана ТО, ППР
- Организация производственного процесса
- Определение наиболее слабых направлений подразделения и их устранение
- Материально-техническое и бытовое обеспечение
- Работа с поставщиками ТМЦ, ГСМ, сопровождение от составления договоров до подписания СФ
- Непосредственное участие при решении технических проблем при тех.обслуживании, ремонте техники и оборудования
- Подбор и обучение кадров
Легковой – 1 ед.
А/кран – 10 ед.
АГП – 2 ед.
КМУ - 3 ед.
ДСТ – 5 ед.
Л/с - 20 человек.
- Ведение установленной отчетности, оформление документации в 1С v8.:
- Ведение и учет табеля рабочего времени, ТМЦ, ГСМ
- Разработка ДИ, ОТ инструкций работников согласно штатного расписания
- Взаимодействие с надзорными органами, страховыми компаниями.
- Приобретение и списание АТС, ДСТ, дальнейшая их реализация или утилизация
- Анализ и формирование склада запасных частей
- Планирование деятельности, контроль выполнения плана ТО, ППР
- Организация производственного процесса
- Определение наиболее слабых направлений подразделения и их устранение
- Материально-техническое и бытовое обеспечение
- Работа с поставщиками ТМЦ, ГСМ, сопровождение от составления договоров до подписания СФ
- Непосредственное участие при решении технических проблем при тех.обслуживании, ремонте техники и оборудования
- Подбор и обучение кадров
Декабрь 2012 — Сентябрь 2015
2 года 10 месяцев
ООО СУ "Технологии Благоустройства"
Первоуральск
Главный механик
Парк т/с:
Легковой – 2 ед.
Автобусы – 3 ед.
Спец.техника – 12 ед.
ДСТ – 11 ед.
Л/с - 16 человек.
- Ведение установленной отчетности, оформление документации в 1С v8.:
- Ведение и учет табеля рабочего времени, ТМЦ, ГСМ
- Разработка ДИ, ОТ инструкций работников согласно штатного расписания
- Оформление документов на отгрузку и прием техники.
- Взаимодействие с надзорными органами, страховыми компаниями.
- Приобретение и списание АТС, ДСТ, дальнейшая их реализация или утилизация
- Анализ и формирование склада запасных частей
- Планирование деятельности, контроль выполнения плана ТО, ППР
- Организация производственного процесса
- Определение наиболее слабых направлений подразделения и их устранение
- Материально-техническое и бытовое обеспечение
- Работа с поставщиками ТМЦ, ГСМ, сопровождение от составления договоров до подписания СФ
- Непосредственное участие при решении технических проблем при тех.обслуживании, ремонте техники и оборудования
- Подбор и обучение кадров
- Расчет премиальной части з/п водителей, механизаторов, согласно выработки.
Легковой – 2 ед.
Автобусы – 3 ед.
Спец.техника – 12 ед.
ДСТ – 11 ед.
Л/с - 16 человек.
- Ведение установленной отчетности, оформление документации в 1С v8.:
- Ведение и учет табеля рабочего времени, ТМЦ, ГСМ
- Разработка ДИ, ОТ инструкций работников согласно штатного расписания
- Оформление документов на отгрузку и прием техники.
- Взаимодействие с надзорными органами, страховыми компаниями.
- Приобретение и списание АТС, ДСТ, дальнейшая их реализация или утилизация
- Анализ и формирование склада запасных частей
- Планирование деятельности, контроль выполнения плана ТО, ППР
- Организация производственного процесса
- Определение наиболее слабых направлений подразделения и их устранение
- Материально-техническое и бытовое обеспечение
- Работа с поставщиками ТМЦ, ГСМ, сопровождение от составления договоров до подписания СФ
- Непосредственное участие при решении технических проблем при тех.обслуживании, ремонте техники и оборудования
- Подбор и обучение кадров
- Расчет премиальной части з/п водителей, механизаторов, согласно выработки.
Май 2012 — Ноябрь 2012
7 месяцев
ООО "Автоколонна"
Первоуральск
Директор ООО "Автоколонна"
Парк т/с:
Легковой – 2 ед.
Автобусы – 3 ед.
Спец.техника – 12 ед.
ДСТ – 11 ед.
Л/с - 16 человек.
- Организация, координация и контроль работы предприятия;
- Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
- Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
- Ведение установленной отчетности, оформление документации в 1С v8.:
- Взаимодействие с надзорными органами, страховыми компаниями.
- Приобретение и списание АТС, ДСТ, дальнейшая их реализация или утилизация
- Анализ и формирование склада запасных частей
- Планирование деятельности, контроль выполнения плана ТО, ППР
- Организация производственного процесса
- Материально-техническое и бытовое обеспечение
- Работа с поставщиками ТМЦ, ГСМ, сопровождение от составления договоров до подписания СФ
- Непосредственное участие при решении технических проблем при тех.обслуживании, ремонте техники и оборудования
- Подбор и обучение кадров
- Разработка систем эффективной мотивации сотрудников
- Расчет премиальной части з/п водителей, механизаторов, согласно выработки.
Причина окончания работы – перевод в ООО СУ "Технологии Благоустройства"
Легковой – 2 ед.
Автобусы – 3 ед.
Спец.техника – 12 ед.
ДСТ – 11 ед.
Л/с - 16 человек.
- Организация, координация и контроль работы предприятия;
- Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
- Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
- Ведение установленной отчетности, оформление документации в 1С v8.:
- Взаимодействие с надзорными органами, страховыми компаниями.
- Приобретение и списание АТС, ДСТ, дальнейшая их реализация или утилизация
- Анализ и формирование склада запасных частей
- Планирование деятельности, контроль выполнения плана ТО, ППР
- Организация производственного процесса
- Материально-техническое и бытовое обеспечение
- Работа с поставщиками ТМЦ, ГСМ, сопровождение от составления договоров до подписания СФ
- Непосредственное участие при решении технических проблем при тех.обслуживании, ремонте техники и оборудования
- Подбор и обучение кадров
- Разработка систем эффективной мотивации сотрудников
- Расчет премиальной части з/п водителей, механизаторов, согласно выработки.
Причина окончания работы – перевод в ООО СУ "Технологии Благоустройства"
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Парк т/с:
Легковой – 2 ед.
Автобусы – 3 ед.
Спец.техника – 12 ед.
ДСТ – 11 ед.
Л/с - 16 человек.
- Ведение установленной отчетности, оформление документации в 1С v8.:
- Ведение и учет табеля рабочего времени, ТМЦ, ГСМ
- Разработка ДИ, ОТ инструкций работников согласно штатного расписания
- Оформление документов на отгрузку и прием техники.
- Взаимодействие с надзорными органами, страховыми компаниями.
- Приобретение и списание АТС, ДСТ, дальнейшая их реализация или утилизация
- Разработка технологических карт ТО
- Анализ и формирование склада запасных частей
- Планирование деятельности, контроль выполнения плана ТО, ППР
- Организация производственного процесса
- Оборудование автотранспортных средств системой ГЛОНАСС, ПЛАТОН, Тахографами, GPS системами контроля и обработка полученной информации.
- Определение наиболее слабых направлений подразделения и их устранение
- Материально-техническое и бытовое обеспечение
- Работа с поставщиками ТМЦ, ГСМ, сопровождение от составления договоров до подписания СФ
- Непосредственное участие при решении технических проблем при тех.обслуживании, ремонте техники и оборудования
- Подбор и обучение кадров
- Разработка систем эффективной мотивации сотрудников
- Вывод из кризисного состояния по трудовой дисциплине
- Расчет премиальной части з/п водителей, механизаторов, согласно выработки.
Причина окончания работы - назначение на должность директора ООО "Автоколонна" с сохранением обязанностей Гл механика.
Легковой – 2 ед.
Автобусы – 3 ед.
Спец.техника – 12 ед.
ДСТ – 11 ед.
Л/с - 16 человек.
- Ведение установленной отчетности, оформление документации в 1С v8.:
- Ведение и учет табеля рабочего времени, ТМЦ, ГСМ
- Разработка ДИ, ОТ инструкций работников согласно штатного расписания
- Оформление документов на отгрузку и прием техники.
- Взаимодействие с надзорными органами, страховыми компаниями.
- Приобретение и списание АТС, ДСТ, дальнейшая их реализация или утилизация
- Разработка технологических карт ТО
- Анализ и формирование склада запасных частей
- Планирование деятельности, контроль выполнения плана ТО, ППР
- Организация производственного процесса
- Оборудование автотранспортных средств системой ГЛОНАСС, ПЛАТОН, Тахографами, GPS системами контроля и обработка полученной информации.
- Определение наиболее слабых направлений подразделения и их устранение
- Материально-техническое и бытовое обеспечение
- Работа с поставщиками ТМЦ, ГСМ, сопровождение от составления договоров до подписания СФ
- Непосредственное участие при решении технических проблем при тех.обслуживании, ремонте техники и оборудования
- Подбор и обучение кадров
- Разработка систем эффективной мотивации сотрудников
- Вывод из кризисного состояния по трудовой дисциплине
- Расчет премиальной части з/п водителей, механизаторов, согласно выработки.
Причина окончания работы - назначение на должность директора ООО "Автоколонна" с сохранением обязанностей Гл механика.
Высшее образование
2009
ООО «Атлас-Техника»
Директор
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения