Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 71 год, родился 19 октября 1953
Первоуральск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Первоуральск
Все районыЕкатеринбург
Шарташ, Железнодорожный, ЖБИ, ПионерскийДиректор магазина, директор куста магазинов, территориальный управляющий, руководитель сети
Специализации:
- Инженер-энергетик, инженер-электрик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 16 лет
Июль 2018 — Декабрь 2019
1 год 6 месяцев
АО Связной Логистика
Екатеринбург, xk3.info
Оперативный менеджер отдела оперативного управления
1,5 года стаж управления в регионе ДВ (куст 10-15 салонов). Разъездной характер работы с целью посещения торговых точек.
Определение стратегии развития сети, направленной на прибыльность и рентабельность. Выполнение планов и задач компании.
Составление текущих и перспективных планов развития с учётом анализа текущего положения, обеспечение экономической эффективности сети (безубыточность, разработка мероприятий по увеличению товарооборота). Анализ ассортиментной матрицы и её формирование.
Ведение соответствующей отчетности.
Разработка стратегии и утверждение сотрудников для управления магазинов, мотивация подчинённых сотрудников, контроль работы менеджеров, формирование команды, подбор персонала, проведение собеседований и тренингов внутри компании, обучение сотрудников.
Взаимодействие с другими отделами компании (отдел Персонала, ИТ- отдел, аренда, логистика, склад, сервис)
Решение административных и экономических проблемных зон салонов.
Успешное Открытиеи развитие магазинов с "0".
По итогу 2015 года вошла в ТОП-10 менеджеров по РФ, поездки заграницу от компании
Определение стратегии развития сети, направленной на прибыльность и рентабельность. Выполнение планов и задач компании.
Составление текущих и перспективных планов развития с учётом анализа текущего положения, обеспечение экономической эффективности сети (безубыточность, разработка мероприятий по увеличению товарооборота). Анализ ассортиментной матрицы и её формирование.
Ведение соответствующей отчетности.
Разработка стратегии и утверждение сотрудников для управления магазинов, мотивация подчинённых сотрудников, контроль работы менеджеров, формирование команды, подбор персонала, проведение собеседований и тренингов внутри компании, обучение сотрудников.
Взаимодействие с другими отделами компании (отдел Персонала, ИТ- отдел, аренда, логистика, склад, сервис)
Решение административных и экономических проблемных зон салонов.
Успешное Открытиеи развитие магазинов с "0".
По итогу 2015 года вошла в ТОП-10 менеджеров по РФ, поездки заграницу от компании
Сентябрь 2015 — Декабрь 2017
2 года 4 месяца
Директор магазина
Екатеринбург
Управление 1 магазином (от 5 менеджеров в подчинении). Выполнение планов магазина и задач компании, личные продажи. Организация и контроль работы менеджеров, а так же выполнения должностных обязанностей, формирование команды, мотивация подчинённых сотрудников. Составление планов развития для сотрудников.
Составление графиков, организация бесперебойной работы магазина.
Контроль оценки результатов продаж, разработка стратегий для увеличения товарооборота, рентабельности магазина. Участие в инвентаризациях, приём/ вывоз товара.
Ведение соответствующей отчётности.
Выработка стратегий поиска новых клиентов и выполнения планов.
Подбор персонала, проведение собеседований, обучение сотрудников, наставничество.
Повышение на оперативного менеджера в 2014 году
Менеджер по продаже финансовых продуктов
Сентябрь 2013 — Октябрь 2014
1 год 2 месяца
Выполнение планов финансового сектора компании. Оформление кредитных и дебетовых карт, НПФ, ОСАГО, ДСАГО, страхование жилья. Продажи товаров в кредит/рассрочку через 5 банков- партнеров. Продажи товара за наличный расчёт. Личные продажи. Работа в команде.
Банковский документооборот.
Анализ и контроль продаж фин.сектора магазина.
Ведение кассовой дисциплины, учёт товара.
Обучение новых сотрудников.
С 2013 года ИО администратора торговой точки
Вошла в топ-30 менеджеров РФ, поездки зарубеж от банков-партнеров.
Предложение работы в регионе ДВ.
Екатеринбург
Ответственность
Навыки управления, знания специфики розничных продаж, ориентация на результат, принятие решений в условиях дефицита времени, организаторские способности, целеустремлённость, коммуникабельность, энергичность, амбициозность, ответственность, инициативность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная жизненная позиция.
Уверенный пользователь ПК, отлично владею Microsoft Office, работа в 1С:предприятие, легко обучаема, внимательна.
Уверенный пользователь ПК, отлично владею Microsoft Office, работа в 1С:предприятие, легко обучаема, внимательна.
Ноябрь 2012 — Август 2013
10 месяцев
Уральский Государственный Педагогический Университет
Екатеринбург
Реклама
Октябрь 2001 — Ноябрь 2011
10 лет 2 месяца
Екатеринбург
1,5 года стаж управления в регионе ДВ (куст 10-15 салонов). Разъездной характер работы с целью посещения торговых точек.
Определение стратегии развития сети, направленной на прибыльность и рентабельность. Выполнение планов и задач компании.
Составление текущих и перспективных планов развития с учётом анализа текущего положения, обеспечение экономической эффективности сети (безубыточность, разработка мероприятий по увеличению товарооборота). Анализ ассортиментной матрицы и её формирование.
Ведение соответствующей отчетности.
Разработка стратегии и утверждение сотрудников для управления магазинов, мотивация подчинённых сотрудников, контроль работы менеджеров, формирование команды, подбор персонала, проведение собеседований и тренингов внутри компании, обучение сотрудников.
Взаимодействие с другими отделами компании (отдел Персонала, ИТ- отдел, аренда, логистика, склад, сервис)
Решение административных и экономических проблемных зон салонов.
Успешное Открытиеи развитие магазинов с "0".
По итогу 2015 года вошла в ТОП-10 менеджеров по РФ, поездки заграницу от компании
Определение стратегии развития сети, направленной на прибыльность и рентабельность. Выполнение планов и задач компании.
Составление текущих и перспективных планов развития с учётом анализа текущего положения, обеспечение экономической эффективности сети (безубыточность, разработка мероприятий по увеличению товарооборота). Анализ ассортиментной матрицы и её формирование.
Ведение соответствующей отчетности.
Разработка стратегии и утверждение сотрудников для управления магазинов, мотивация подчинённых сотрудников, контроль работы менеджеров, формирование команды, подбор персонала, проведение собеседований и тренингов внутри компании, обучение сотрудников.
Взаимодействие с другими отделами компании (отдел Персонала, ИТ- отдел, аренда, логистика, склад, сервис)
Решение административных и экономических проблемных зон салонов.
Успешное Открытиеи развитие магазинов с "0".
По итогу 2015 года вошла в ТОП-10 менеджеров по РФ, поездки заграницу от компании
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Высшее образование
1981
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения