• Общение с Заказчиком: выявление потребностей в подборе, составление заявки (портрета потенциального кандидата с учетом всех требований и формальных признаков). Аргументация условий подбора (сроки, стоимость). • Поиск кандидатов (работные сайты, социальные сети, прямой поиск, база агентства, база рекомендателей, поиск с помощью СМИ и т.д.). • Предварительная оценка\телефонное интервью. Отбор кандидатов. • Проведение собеседования (структурированное, не структурированное, интервью по компетенциям, ситуационное и поведенческое интервью, вопросы по методике СТАР и т.д.). • Оценка кандидата в ходе собеседования (оценка мотивации, компетенций, личностных качеств). • Постоянный контакт с кандидатом и Заказчиком. Выезды на собеседования в компанию. • Составление и контроль подписания документов (заявка, договор, акт, счет). • Проведение консультаций по рынку труда в разных отраслях, проведение консультаций по составлению резюме. • Составление и защита алгоритма работы по типовой вакансии для ресечеров. • Обучение и контроль работы ресечеров. • Составление и защита алгоритмов для оперативной и эффективной работы сайта компании, страниц в соц.сетях, работы с базой данных компании. Дополнительные задачи: • Администрирование сайта. Редакция текста, размещение новостей, обновление информации. Написание статей и заметок. • Администрирование страницы в Facebook: размещение постов, подсчет статистики, аналитика и мониторинг конкурентов. • Создание анкеты обратной связи и регулярный запрос обратной связи от клиентов, аналитика ответов и ежемесячные отчеты. • Создание календаря HR-мероприятий, контроль рассыла, ежемесячное обновление данных. • Обновление и модернизация полной базы данных компании, регулярное обновление информации. • Регулярное создание поздравительных открыток, написание стихов, контроль рассыла поздравлений. • Создание серии новогодних подарков ручной работы для клиентов. • Регистрация на сайте flamp, отслеживание отзывов и официальные ответы. • Организация обучающих мероприятий (в качестве куратора проекта). • Посещение выставок и бизнес-встреч, с целью создать положительную узнаваемость о компании.

Кафедра социологии и социальных технологий управления. Специальность: менеджмент организации - управление сервисом.