Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 56 лет, родилась 6 августа 1968
Первоуральск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Первоуральск
Все районыЕкатеринбург
Все районыРуководитель отдела управления персоналом
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 25 лет 11 месяцев
Июль 2013 — Январь 2017
3 года 7 месяцев
ООО "Хрустальная"
Первоуральск
Менеджер по персоналу
Подбор и адаптация персонала
Кадровый документооборот в одном лице
Разработка должностных инструкций, регламентов работы сотрудников
Разработка положений об оплате труда, о премировании, ПВТР, ШР, ....
Участие в подготовке корпоративных мероприятий
Кадровый документооборот в одном лице
Разработка должностных инструкций, регламентов работы сотрудников
Разработка положений об оплате труда, о премировании, ПВТР, ШР, ....
Участие в подготовке корпоративных мероприятий
Август 2006 — Июнь 2013
6 лет 11 месяцев
ЗАО "Первоуральский завод комплектации трубопроводов"
Первоуральск
Начальник отдела кадров
Руководство отделом
Организация и внедрение табельного учета с нуля
Организация кадрового документооборота (позже и с учетом требований системы менеджмента качества)
Организация аттестации персонала в качестве члена комиссии и непосредственное участие в ней),
Организация и участие в аттестации рабочих мест
Разработка и внедрение Перечня льготных профессий
Разработка предложений для внесения изменений в Положение об оплате труда в целях мотивации персонала,
Участие во внедрении системы менеджмента качества ИСО 9001 (возглавляла процесс системы "Управление персоналом)
Разработка Кадровой политики предприятия
Организация и внедрение табельного учета с нуля
Организация кадрового документооборота (позже и с учетом требований системы менеджмента качества)
Организация аттестации персонала в качестве члена комиссии и непосредственное участие в ней),
Организация и участие в аттестации рабочих мест
Разработка и внедрение Перечня льготных профессий
Разработка предложений для внесения изменений в Положение об оплате труда в целях мотивации персонала,
Участие во внедрении системы менеджмента качества ИСО 9001 (возглавляла процесс системы "Управление персоналом)
Разработка Кадровой политики предприятия
Март 1991 — Июль 2006
15 лет 5 месяцев
ОАО "Билимбаевский рудник"
Первоуральск
инженер по кадрам
Подбор, обучение персонала
Кадровый документооборот в полном объеме
Разработка регламентирующей документации
Отчетность в ПФ
Кадровый документооборот в полном объеме
Разработка регламентирующей документации
Отчетность в ПФ
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
• Опыт руководства отделом
• Знание Трудового законодательства,знание и опыт работы в программе 1.С.8
• Организация работы по поиску, подбору и оценке персонала разных уровней
• Кадровый документооборот в полном объеме.
• Формирование базы резюме кандидатов.
• Работа по формированию кадрового резерва.
• Адаптация новых сотрудников и составление программ вхождения в должность. • Участие в разработке программ производственного обучения, аттестации персонала,
• Организация внутреннего обучения посредством проведения тренингов.
• Участие во внедрении Системы менеджмента качества ИСО 9001 в лице руководителя,отдельно выделенного в системе, Процесса "Управление персоналом".
• Организация и внедрение аттестации персонала.
• Участие в организации и проведении аттестации рабочих мест, в том числе с вредными условиями труда.
• Разработка и внедрение Перечня льготных профессий, согласование и утверждение в УПФ РФ.
• Организация воинского учета, спец. учета (бронирование)
• Взаимодействие с государственными структурами, УФМС, УПФ, ЦЗ ...Успешное прохождение проверок.
• Проведение анализа действующих систем заработных плат, внесение предложений по возможным изменениям действующих систем зп, проведение мониторинга рынка труда и анализа уровня зп в регионе.
• Анализ текучести кадров.
• Начисление зп сотрудникам в 1.С.8
• Расчет планового и фактического ФОТ по подразделениям.
• Ежемесячное планирование и отчетность.. Имеется личный автомобиль
• Знание Трудового законодательства,знание и опыт работы в программе 1.С.8
• Организация работы по поиску, подбору и оценке персонала разных уровней
• Кадровый документооборот в полном объеме.
• Формирование базы резюме кандидатов.
• Работа по формированию кадрового резерва.
• Адаптация новых сотрудников и составление программ вхождения в должность. • Участие в разработке программ производственного обучения, аттестации персонала,
• Организация внутреннего обучения посредством проведения тренингов.
• Участие во внедрении Системы менеджмента качества ИСО 9001 в лице руководителя,отдельно выделенного в системе, Процесса "Управление персоналом".
• Организация и внедрение аттестации персонала.
• Участие в организации и проведении аттестации рабочих мест, в том числе с вредными условиями труда.
• Разработка и внедрение Перечня льготных профессий, согласование и утверждение в УПФ РФ.
• Организация воинского учета, спец. учета (бронирование)
• Взаимодействие с государственными структурами, УФМС, УПФ, ЦЗ ...Успешное прохождение проверок.
• Проведение анализа действующих систем заработных плат, внесение предложений по возможным изменениям действующих систем зп, проведение мониторинга рынка труда и анализа уровня зп в регионе.
• Анализ текучести кадров.
• Начисление зп сотрудникам в 1.С.8
• Расчет планового и фактического ФОТ по подразделениям.
• Ежемесячное планирование и отчетность.. Имеется личный автомобиль
Высшее образование
1990
Уральский политехнический институт им. С.М. Кирова
Химико-технологический, Машины и аппараты химических производств, инженер-механик
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения