Организация игр "Мозгобойня", "Черный квиз". -Организация квиза по нескольким городам (Нижний Тагил, Нижний Новгород) -Старт квиза с 0. -Маркетинг квиза под определенный город. -Бюджет, распределение. -Договоренность с местом проведения. -Поиск персонала под квиз (ведущий, техник, администратор, фотограф). -Обучение, контроль персонала -Подготовка к проведению мероприятия. -Контроль проведения мероприятия, завершение мероприятия, расчет команды проведения. -Планирование безубыточности. Маркетинг: -Поиск оптимального решения рекламы бюджет/эффективность. Таргетинг Вк, Инстаграмм. -Планирование дизайна под игру, заказ дизайна постов группы Вк. -Работа с командами (участниками квиза). -Работа с партнерами квиза (подарки участникам) - Казанова69, Нефертити, Лавка красоты, Мануфактура, Лазер Холл и другие. --- Организация корпоратив по играм "Мозгобойня", "Черный квиз". -Интеграция игры в корпоратив. -Полное проведение корпоратива. -Выявление потребностей заказчика. -Работа с бюджетом, распределение, возможности экономии. -Дополнительный подбор команды для проведения мероприятия. -Разработка сценария. -Подбор помещения для проведения. (ттх, кухня и т.д.) И другое.

Обязанности: -Работа с финансовыми активами. -Аналитика роста/падения валют.

Организация торговли: 1. Декабря 2016г. - организация торговли живой елью, сувенирной продукцией. Особенности: -3 конкурентноспособные торговые точки (Уралмаш). -Легализация торговли. -Бесперебойная торговля. -Достойная заработная плата сотрудников, мотивация сотрудников, выполнение плана продаж. 2. Март 2017 - организация торговли тюльпанами. Март - Июль 2017 Организация музыкального фестиваля NewLife. -Организация команды. Распределение ролей. -Поиск инвесторов, партнеров мероприятия. -Работа с партнерами мероприятия. -Курирование процесса подготовки фестиваля. -Работа с Администрацией г.Екатеринбурга. Работа с "благоустройством", разрешение проведения мероприятия.

-Поиск сотрудников. -Проведение собеседований. -Обучение, контроль работы персонала. -Контроль качества обслуживания гостей. -Контроль санитарного состояния ресторана. -Открытие, закрытие ресторана. -Организация банкетов/мероприятий. -Работа с поставщиками (заявки на расходные материалы) -Составление графиков работы персонала. -Работа с кассовым аппаратом R-keeper 7. -Предоставление отчетностей. Была цель ликвидировать текучку официантов. Цель выполнена. За год набран коллектив из 9 человек, которые отлично выполняли свои обязанности.

-Обзвон существующей базы клиентов. -Презентация и продажа услуг. -Заведение заявок в программу. -Контроль над качеством выполнения установки оборудования клиентам. (совмещал 2 работы)

Обязанности линейного персонала: -Обслуживание клиентов. -Работа с кассовым аппаратом R-keeper 7 -Поддержание чистоты в зале, кухне, при кассовой зоне. -Работа на кухне. -Ротация. Административные обязанности: -Работа с персоналом. -Наставничество, обучение. -Составление графиков работы персонала. -Открытие/закрытие смен. -Контроль за санитарным состоянием заведения. -Своевременный заказ продуктов и расходных материалов. -Инвентаризация (раз в неделю) -Отчеты кассового аппарата. -Составление отчетностей.

Факультет экономики и управления, Институт Гуманитарного Социально-Экономического Образования (ИГСЭО), Предпринимательская деятельность