Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 52 года, родилась 29 марта 1973
Первоуральск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Первоуральск
Все районыДиректор по персоналу / Руководитель отдела персонала
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Технолог
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Директор по работе с персоналом
Среднее специальное образование
1997
1. Разработка стратегии развития персонала в компании и её реализация.
2. Внедрение цикла управления преемственностью и развитием персонала.
3. Разработка и внедрение организационной структуры и описание бизнес процессов во вновь созданной ГК.
4. Разработка и внедрение HR-процессов в компании, а также оценка их эффективности.
5. Руководство и координация работы службы по персоналу:
- рекрутмент и адаптация
- кадровое делопроизводство,
- обучение и развитие персонала,
- охрана труда.
6. Разработка, внедрение и оценка эффективности мотивационных программ для персонала (материальная, нематериальная).
7. Разработка и внедрение концепции корпоративной культуры Группы Компании, её развитие в соответствии с интересами Компании.
7. Разработка и контроль эффективности систем адаптации персонала.
ГК «СВЕЗА» - мировой лидер в производстве березовой фанеры, штат от 850 до 1700 работниковДиректор департамента по работе с персоналомРуководитель отдела труда и заработной платы - с августа 2010
Реализованные проекты:
1. Внедрен грейдинг должностей на предприятии, в т.ч. рабочих профессий.
2. Выстроена система оплаты труда на основе KPI, определены принципы пересмотра заработных плат с учетом уровня достижений сотрудника, оценки соответствия сотрудника ценностям компании и текущим уровнем з/п сотрудника в сравнении с рынком. Создана система мотивации персонала совместно с консультантами Ernst&Young.
3. Успешно реализован проект по внедрению информационной системы Microsoft DAX 2009 блока HR (аналог SAP) - пилотный проект в ГК. Выступал в качестве руководителя проекта.
Директор департамента по работе с персоналом - с апреля 2012
Реализованные проекты:
1. Успешно реализован план по вовлеченности персонала (вовлеченность увеличена на 17%).
2. Созданы индивидуальные планы развития на год для уровня ГД-1, ГД-2.
3. Выполнена задача по увеличению объема производства и достижению плановых показателей путем коррекции бизнес-процессов и массового набора персонала (около 150 человек в условиях сельской местности и удаленности крупных городов).
4. Увеличен рейтинг имиджа работодателя в близлежащей местности в условия смены собственника предприятия и жесткой экономии нового собственника.
5. Внедрена система наставничества на предприятии, созданы электронные курсы обучения по 14 профессиям.
6. Определен состав кадрового резерва на предприятии, выявлены потенциальные работники.
1990
Kronostar, концерн SwissKronoGroup, штат ~ 1100 работников
Руководитель отдела персоналаДиректор департамента по работе с персоналомРуководитель отдела персонала
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения