Ведение первичных документов по оплате труда (табель учета рабочего времени, приказы на изменение графиков и режимов работы, взаимодействие с отделом кадров по вопросам соблюдение ТК РФ работниками, консультация по оплате труда, нормированию и организации труда работников подразделения и многое другое. Разработка раздела в ПВТР по учету рабочего времени , положения о премировании работников и многое другое. Консультация руководителя структурного подразделения по вопросам оплаты труда, организации работы и ТК РФ. Сумели организовать работу на структурном подразделении после реорганизации финансового-экономического блока предприятия. Численность более 500 работников. Регионы Янао, ХМао, сельская местность, Свердловская, Челябинская, Оренбургская, Тюменская область. Нормированию труда-проведение ФРД (выводы, рекомендации). Организация труда-контроль соблюдения графика работы, технологии работы. Участие в комиссия (Соут, квалификационный и тд). Подготовка протокола комиссии. Приказы на оплату труда. В группе по взаимодействию работала одна.

экономика труда и управление персоналом, экономист

вагоны, техник по обслуживанию и ремонту подвижного состава