1. Создание отдела (подбор кадров) 2. Разработка годовых планов и прогнозов 3. Управление командой ( организация эффективного рабочего процесса) 4. Контроль, расчет и корректировка затрат (логистика, аренда, оборудование) 5. Организация промо мероприятий. 6. Проведение аудита или совместных визитов на вверенной территории.

1. Организация эффективной работы магазина. 2. Координация и контроль деятельности персонала магазина. 3. Организация обучения персонала. 4. Проведение инвентаризаций. 5. Контроль учета товара. 6. Ведение табеля учета рабочего времени. 7. Составление отчетности и документации в соответствии с установленными сроками и нормами. 8. Заказ товара. 9. Контроль соблюдения порядка в зале (актуальность ценников, выкладка товара согласно планограмме, сроки годности продукции). 10. Увеличение обЪемов продаж. 11. Сохранность ТМЦ. 12. Обучение персонала.

1. Организация эффективной бесперебойной работы торговой точки. 2. Контроль технического процесса. 3. Координация и контроль монтажных бригад (5 бригад). 4. Мотивация, обучение и развитие персонала. 5. Организация логистики. 6. Выполнение гос. заказов (полный цикл). 7. Мониторинг котировочных

ТЭФ, товароведение и экспертиза продуктов питания и сельскохозяйственного сырья