Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 55 лет, родилась 27 мая 1969
Первоуральск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Первоуральск
Все районыАдминистратор
Специализации:
- Администратор
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 8 лет 8 месяцев
Сентябрь 2015 — Февраль 2017
1 год 6 месяцев
клининговая компания
Первоуральск
инспектор отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме.
Август 2007 — Сентябрь 2014
7 лет 2 месяца
Деревообрабатывающее предприятие
Первоуральск
начальник отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Владение ПК: опытный пользователь, знание программы 1С ЗУП : Предприятие 8.2, 8,3. Выполнение и контроль работы в должности начальника отдела кадров:
• Построение и организация кадровой службы «с нуля», восстановление утраченных документов и приведение кадровых документов в соответствии с требованием трудового законодательства, архивирование в т.ч. при ликвидации.
• Разработка и составление штатного расписания, участие в разработке оргструктуры
• Разработка трудовых договоров в соответствии с ТК РФ
• Разработка локальных нормативных актов предприятия: Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о защите персональных данных, Положения об оплате труда
• Разработка должностных инструкций
• Составление графиков отпусков
• Оформление больничных листов
• Подбор кадров в соответствии с требованиями производства, проведение собеседований, взаимодействие со СМИ
• Ведение трудовых книжек, журнала учета движения трудовых книжек
• Ведение личных дел сотрудников, оформление переводов, подсчет трудового стажа
• Проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений предприятия
• Оформление отпусков по уходу за ребенком до трех лет
• Оформление изменения режима работы предприятия в соответствии с ТК РФ
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников, оптимизация численности предприятия
• Прием, увольнение иностранных работников
• Ведение воинского учета на предприятии
• Контроль за биометрической системой доступа на предприятие
• Работа с контролирующими органами – Гос.инспекция по труду, прокуратура
• Оформление дисциплинарных взысканий, увольнений по инициативе работодателя в соответствии с ТК РФ
• Проведение процедуры сокращения численности сотрудников в соответствии с ТК РФ
• Составление отчетности в Гос.статистику
• Составление отчетности в Центр занятости населения по квотируемым рабочим местам. Имеется личный автомобиль
• Построение и организация кадровой службы «с нуля», восстановление утраченных документов и приведение кадровых документов в соответствии с требованием трудового законодательства, архивирование в т.ч. при ликвидации.
• Разработка и составление штатного расписания, участие в разработке оргструктуры
• Разработка трудовых договоров в соответствии с ТК РФ
• Разработка локальных нормативных актов предприятия: Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о защите персональных данных, Положения об оплате труда
• Разработка должностных инструкций
• Составление графиков отпусков
• Оформление больничных листов
• Подбор кадров в соответствии с требованиями производства, проведение собеседований, взаимодействие со СМИ
• Ведение трудовых книжек, журнала учета движения трудовых книжек
• Ведение личных дел сотрудников, оформление переводов, подсчет трудового стажа
• Проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений предприятия
• Оформление отпусков по уходу за ребенком до трех лет
• Оформление изменения режима работы предприятия в соответствии с ТК РФ
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников, оптимизация численности предприятия
• Прием, увольнение иностранных работников
• Ведение воинского учета на предприятии
• Контроль за биометрической системой доступа на предприятие
• Работа с контролирующими органами – Гос.инспекция по труду, прокуратура
• Оформление дисциплинарных взысканий, увольнений по инициативе работодателя в соответствии с ТК РФ
• Проведение процедуры сокращения численности сотрудников в соответствии с ТК РФ
• Составление отчетности в Гос.статистику
• Составление отчетности в Центр занятости населения по квотируемым рабочим местам. Имеется личный автомобиль
Высшее образование
2003
УрГПУ
Специалист по социальной работеСпециализация: Социально-правовая поддержка населения
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения