Организация, планирование и управление производственной деятельностью предприятия. Работа с субподрядными организациями. Выстраивание договорной работы с поставщиками и потребителями услуг в сфере ЖКХ. Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний. Работа с контролирующими органами. Согласование, утверждение, контроль исполнения ежемесячных бюджетов и плановых показателей. Формирование мотивационных программ. Разработка систем оплаты труда. Планирование ФОТ.

Формирование и контроль по поддержке корпоративной культуры. Организация обучения сотрудников специалистами компании, а так же силами сторонних компаний, оценка эффективности Контроль кадрового делопроизводства. формирование кадрового резерва (внутреннего), построение карьеры работника по индивидуальному плану Формирование мотивационных программ.